En un entorno donde la reputación se construye desde la coherencia y el diálogo, los espacios que conectan a la academia con el sector empresarial se vuelven fundamentales.
Estos encuentros no solo permiten el intercambio de ideas, sino también cuestionar, aprender y construir una visión compartida sobre el rol de las organizaciones en la sociedad.
NeoCom 2026: confianza y reputación como ejes estratégicos
La decimonovena edición de NeoCom, organizada por la Carrera de Comunicación de la Universidad San Francisco de Quito (USFQ), se desarrolló bajo el tema:
“La confianza como estrategia, reputación que inspira”
Este evento se ha consolidado como un espacio clave de encuentro entre estudiantes, profesionales y líderes empresariales para analizar la comunicación y la reputación como pilares estratégicos.
Liderazgo empresarial con propósito
El evento contó con la participación de destacados ejecutivos, entre ellos Juan Carlos Berrú, presidente ejecutivo de Grupo Futuro.
Durante su intervención, compartió su visión sobre liderazgo, destacando que:
El verdadero liderazgo empresarial no se mide únicamente por resultados financieros, sino por la capacidad de tomar decisiones coherentes, sostenibles y alineadas con valores.
Juan Carlos Berrú.Berrú enfatizó que la rentabilidad se construye a largo plazo, basada en la confianza y en priorizar lo correcto sobre lo inmediato.
Un espacio de aprendizaje para futuras generaciones
El encuentro permitió a los estudiantes acercarse a una visión práctica del mundo corporativo, entendiendo los desafíos reales que enfrentan las organizaciones en la actualidad.
Además, se reflexionó sobre el equilibrio entre:
- Crecimiento económico
- Ética empresarial
- Sostenibilidad
como pilares fundamentales del desarrollo empresarial.
El rol de la empresa en la sociedad
Uno de los temas centrales fue la responsabilidad del sector privado en el desarrollo del país.
Hacer empresa en Ecuador implica una responsabilidad que va más allá del negocio. Cada decisión es una señal sobre el tipo de desarrollo que queremos construir como país.
Juan Carlos Berrú.Este enfoque resalta el papel de las empresas como generadoras de empleo, inversión y confianza.
Impulsando una cultura empresarial consciente
Iniciativas como NeoCom fortalecen una cultura empresarial más íntegra, sostenible y alineada con valores.
El liderazgo con propósito y la formación continua se posicionan como factores clave para construir organizaciones responsables y contribuir al desarrollo de Ecuador.
