Ecuabet recibió un reconocimiento de la organización Mujeres Colibrí por su liderazgo empresarial y su compromiso con la inclusión de género en entornos laborales. La CEO de Ecuabet, Liliana Zuluaga, fue destacada por su gestión, que combina eficiencia digital con prácticas laborales inclusivas, como teletrabajo y horarios rotativos, ampliando las oportunidades de empleo formal y de calidad para mujeres en diversas etapas de su vida.
“Somos una empresa comprometida con la equidad de género. Al ser una plataforma digital, contamos con las condiciones necesarias para ofrecer oportunidades de trabajo de calidad de manera más accesible e inclusiva”, señaló Zuluaga durante la ceremonia.
Impacto social y comunitario
El reconocimiento también resalta la labor social de Ecuabet a través de la Fundación Prosperar Salud, que durante el evento presentó su trabajo en salud preventiva y bienestar comunitario. Desde su creación, la fundación ha brindado cerca de 90.000 atenciones médicas a nivel nacional, beneficiando principalmente a mujeres (≈60%) a través de programas de prevención y cuidado de la salud.
Además, Ecuabet participó en el foro “Marcas con Propósito: Marketing que Transforma”, donde se intercambiaron perspectivas con líderes de compañías como Cervecería Nacional, Laboratorios Bagó de Ecuador y Suzuki Ecuador sobre liderazgo, sostenibilidad y propósito empresarial.
Liderazgo con propósito
El reconocimiento de Mujeres Colibrí consolida el compromiso de Ecuabet con un ecosistema empresarial responsable, donde la inclusión, el propósito y el impacto social se integran como ejes estratégicos para fortalecer la confianza del mercado y generar bienestar y valor compartido a largo plazo.
