Banco Internacional fue reconocido, por tercer año consecutivo, como el “Mejor Lugar para Trabajar™ en Ecuador” en la categoría de organizaciones con más de 500 colaboradores, según el ranking de
Great Place To Work.
El reconocimiento se entregó durante el evento The Future of Work, que reunió a compañías líderes en marca empleadora del país.
Ocho años entre los mejores empleadores
La institución financiera suma ocho años consecutivos dentro del ranking de mejores lugares para trabajar en Ecuador.
Además, se posiciona en el Top 50 de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina, consolidando su presencia a nivel regional.
La confianza como eje del desempeño empresarial
Durante el evento,
Mariella Letamendi, vicepresidenta de Personas y Cultura de Banco Internacional, participó en el conversatorio “Confianza: el nuevo indicador del desempeño empresarial”.
En su intervención, destacó que ser un referente empleador no depende de grandes inversiones, sino de construir una cultura organizacional genuina, coherente y centrada en las personas.
Compromiso y pertenencia como claves del éxito
La ejecutiva enfatizó que factores como:
- El compromiso
- El sentido de pertenencia
- El liderazgo cercano
Son determinantes para:
- Retener talento
- Incrementar la productividad
- Mejorar la rentabilidad
Asimismo, resaltó la importancia de mantener procesos estandarizados y programas de mejora continua para fortalecer la eficiencia operativa.
Gestión del talento con estándares globales
Este reconocimiento impulsa a Banco Internacional a seguir consolidando una gestión del talento alineada con estándares internacionales.
La institución mantiene su enfoque en:
- Desarrollo de liderazgo
- Promoción de entornos laborales eficientes
- Impulso a la innovación
- Generación de valor para colaboradores y clientes
Un referente en marca empleadora en la región
Con este logro, Banco Internacional reafirma su posicionamiento como uno de los principales empleadores en Ecuador y América Latina.
Su modelo organizacional, centrado en las personas y orientado a resultados sostenibles, marca una referencia en la evolución del talento humano en el sector financiero.
