El creador de contenido abrió una convocatoria internacional para sumar editores a su equipo. La propuesta no exige un currículum tradicional: los candidatos deberán demostrar su talento y explicar cómo toman decisiones al editar.
Jimmy Donaldson, conocido mundialmente como MrBeast, abrió una convocatoria internacional para encontrar editores de video que puedan integrarse a su equipo de producción.
La búsqueda está dirigida a personas de distintos países y plantea un proceso diferente al de una oferta laboral convencional: no es obligatorio presentar currículum ni carta de presentación. En su lugar, el candidato debe mostrar uno de sus mejores trabajos y explicar detalladamente cómo lo construyó.
¿Qué deben presentar los aspirantes?
El primer paso es seleccionar un video que el postulante haya editado personalmente. Puede pertenecer a cualquier género, plataforma o haber sido realizado con cualquier programa de edición.
Si se trata de un proyecto grupal, el candidato debe explicar con precisión qué parte del trabajo estuvo bajo su responsabilidad.
Después deberá realizar una grabación de pantalla en la que reproduzca el video y explique sus decisiones durante el proceso de edición.
Entre los aspectos que deberá abordar están:
- Los cortes realizados.
- El ritmo del video.
- Las decisiones relacionadas con el sonido.
- La estructura de la pieza.
- El objetivo detrás de cada decisión.
- Qué cambiaría actualmente de ese trabajo.
- Cómo utilizó la edición para mantener la atención de la audiencia.
Además, durante la presentación deberá mostrar en algún momento la línea de tiempo o el archivo del proyecto, para que el equipo pueda conocer parte de su proceso de trabajo.
El video no puede superar los cinco minutos
Uno de los requisitos centrales es la duración. La presentación debe tener cinco minutos o menos.
La propia convocatoria señala que la capacidad para mantener la atención del público es un elemento importante para el puesto. Por eso, el equipo de MrBeast busca conocer no solo el resultado final, sino también el razonamiento detrás de cada decisión de edición.
¿Dónde se realiza la postulación?
El proceso se encuentra disponible en el portal oficial de empleos de MrBeast. Allí los interesados pueden completar el formulario y posteriormente recibir las indicaciones para enviar el material requerido.
La convocatoria tampoco establece públicamente un número específico de puestos disponibles. MrBeast recordó que en una convocatoria anterior su equipo llegó a contratar a cuatro creativos a partir de las postulaciones recibidas.
Para quienes trabajan en edición audiovisual, la propuesta pone el foco en algo más que el dominio de un programa: la creatividad, el criterio narrativo y la capacidad de explicar por qué cada decisión mejora una pieza de contenido.
