En la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), el liderazgo femenino se manifiesta en cifras concretas: el 55% de sus estudiantes son mujeres y el 53% de los cargos directivos están ocupados por ellas. Este dato evidencia el creciente protagonismo de las mujeres en la academia, fortaleciendo su papel en la formación académica, investigación científica y gestión universitaria.
Protagonismo en Resultados Académicos
En 2025, de más de 10,000 graduados, el 56% son mujeres, quienes aportan su talento y preparación al desarrollo del país desde diversos sectores productivos y sociales. La participación femenina se consolida como un motor clave para el progreso académico y científico en la UTPL.
Liderazgo en Investigación y Gestión
Las mujeres en la UTPL lideran procesos estratégicos en docencia, investigación, innovación y vinculación con la sociedad. En 2025, la universidad alcanzó 168 publicaciones en revistas Q1 indexadas en Scopus, con una participación femenina del 47% en la autoría científica. Esto resalta el papel cada vez más relevante de las investigadoras en la producción de conocimiento y en la generación de investigación de alto impacto.
Indicadores Clave de Participación Femenina
- 55% del personal docente investigador son mujeres.
- 45% de los grupos de investigación están liderados por mujeres.
- 53% de los proyectos internacionales cuentan con liderazgo femenino.
- 78% de los consorcios internacionales incluyen la participación de investigadoras.
- 36% del financiamiento externo corresponde a iniciativas lideradas por mujeres.
Historias que Inspiran
El liderazgo femenino en la UTPL se refleja en historias de éxito, como la de Yuliana Jiménez Gaona, quien recibió el premio “Clodoveo Carrión Mora” al Mérito Científico, destacando su contribución al desarrollo de la investigación científica. Jennifer Samaniego Franco, UTPL Alumni y analista de Innovación Educativa, se convirtió en la primera ecuatoriana en recibir el Premio Alumni Impacto 2025 de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) en la categoría Impacto Tecnológico, resaltando su liderazgo en innovación y soluciones tecnológicas.
Promovemos una investigación basada en la calidad, la cooperación y la generación de impacto social, alineada a los desafíos del país y conectada con redes científicas internacionales.
Diana Rivera Rogel, vicerrectora de Investigación de la UTPL.Ciencia con Propósito
El liderazgo de las mujeres en la UTPL trasciende las cifras. Su trabajo impulsa proyectos que abordan desafíos en sostenibilidad, salud, educación, innovación tecnológica y ciencias sociales, generando conocimiento que impacta en el territorio y contribuye al desarrollo del país.
Desde las aulas, los laboratorios, la gestión universitaria y la investigación, las mujeres de la UTPL generan conocimiento y construyen futuro, inspirando a nuevas generaciones a transformar la sociedad con ciencia, ética y compromiso.
